Экономика. Бизнес

Долгов перед работниками муниципальных предприятий в Нижнем Новгороде нет, - Владимир Панов

Нижний Новгород. 23 мая. НТА-Приволжье – Долгов перед работниками муниципальных предприятий в Нижнем Новгороде нет, - Владимир Панов.

По сообщению пресс-службы нижегородской мэрии, 23 мая в столице Приволжья состоялся межрегиональный открытый интерактивный форум прокуратур Приволжского федерального округа "Защита конституционного права граждан на своевременное получение вознаграждения за труд" под председательством заместителя Генерального прокурора РФ Сергея Зайцева.

Участие в мероприятии приняли начальник управления генеральной прокуратуры РФ в ПФО Александр Окатьев, руководитель следственного управления Следственного комитета РФ по Нижегородской области Андрей Виноградов, глава Нижнего Новгорода Владимир Панов, окружные прокуроры, представители субъектов РФ Приволжья, общественники.

"Форум стал эффективной площадкой для обмена мнениями и распространения положительного опыта регионов", - заявил Сергей Зайцев.

В докладе Владимира Панова прозвучала информация о взаимодействии мэрии с муниципальными предприятиями и об итогах совместной работы с прокуратурой.

"Взаимодействие с прокуратурой у нас организовано на системном уровне. Ежемесячно город предоставляет в областную прокуратуру информацию о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате на муниципальных предприятиях. Также мы регулярно проводим межведомственные комиссии с обязательным участием представителей прокуратуры", -  сообщил глава города.

"Администрация регулярно проводит проверку деятельности предприятий: мониторирование, проведение ежеквартальных балансовых комиссий, в 2017 году введены новые KPI", -  отметил мэр.

"На 1 января 2017 году просроченная задолженность перед сотрудниками муниципальных предприятий составляла почти 7,5 млн рублей, на 1 января 2018 году – 1,7 млн рублей. По состоянию на 1 января 2019 года задолженность по заработной плате перед сотрудниками муниципальных предприятий и учреждений полностью отсутствует", - резюмировал Владимир Панов.

В качестве примера эффективной работы глава города привел историю оздоровления МП "Нижегородпассажиравтотранса".

"В 2018 году была реальная угроза несвоевременной выплаты заработной платы на одном из самых главных транспортных предприятий города. Ситуация была кризисной: кредиторская задолженность, арест счетов и имущественного комплекса. На 1 июля 2018 года средняя заработная плата водителя предприятия составляла 23 000 рублей. На протяжении 8 лет происходил отток людей. Часть автобусов стояла у забора и не выходила на линию. Это приводило к снижению выручки предприятия. Получался замкнутый круг, - сказал Владимир Панов. - Вместе с прокуратурой было выработано системное решение. После принятых мер зарплата была увеличена. На 1 января 2019 года она составляет 45 000 рублей. Сейчас на предприятии работает около 2 000 человек. Мы видим положительную динамику. Все автобусы выходят в рейсы, водители возвращаются, и мы по выручке имеем исторический рекорд по сумме сборов".  

Напомним, по итогам 2018 года средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях Нижнего Новгорода составила 45 797 рублей и увеличилась в действующих ценах к уровню 2017 года на 7,4%. Самой высокой средняя заработная плата была зафиксирована в научно-технической сфере, она составила порядка 77 000 рублей, самая низкая в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания - 29 000 рублей.

СПРАВКА:

Всего в Нижнем Новгороде 17 муниципальных предприятий и 618 муниципальных учреждений, из них 465 – бюджетных, 106 – автономных и 47 казенных.

Все новости раздела «Экономика. Бизнес»

Аналитика
Интервью
Комментарии
17 Августа