Экономика. Бизнес
Проекты ВТБ Лизинг в области мотивации персонала признаны лучшими на рынке
Нижний Новгород. 2 апреля. НТА-Приволжье – ВТБ Лизинг получил гран-при премии "Хрустальная пирамида" в номинации "Лучший проект в области мотивации персонала", а также стал призёром в номинации "Лучшая программа поддержки семей сотрудников". Жюри конкурса высоко оценило проекты компании по развитию персонала, результатом которых стал в том числе рост бизнес-показателей компании.
Как сообщает пресс-служба ВТБ, наивысшую награду получил флагманский проект ВТБ Лизинг "Академия успеха", который представляет собой комплексную программу мотивации и развития сотрудников департамента по продажам продуктов автолизинга. Жюри отметило сбалансированную комбинацию инструментов материальной мотивации менеджеров и их интеграцию в концепцию развития персонала с акцентом на совершенствование управленческих навыков и лидерских позиций руководителей. Благодаря применению такого подхода компания смогла добиться повышения вовлеченности сотрудников и, как следствие, улучшения бизнес-показателей.
"Сочетание различных методик в реализации проекта - обучающих и командообразующих мероприятий, бизнес-игр, воркшопов позволяет выстроить единый процесс работы эффективных команд, а также развивать необходимые компетенции у сотрудников. В результате реализации этого проекта мы увидели рост вовлеченности людей, улучшение взаимодействия между подразделениями, снижение текучести персонала и, конечно, высокие финансовые результаты", - прокомментировала вручение премии директор по работе с персоналом ГК ВТБ Лизинг Диана Гринис.
Вторым проектом, отмеченным компетентным профессиональным жюри "Хрустальной пирамиды", стала программа поддержки семей сотрудников, реализованная в 2020 году. Ее идея заключалась в том, чтобы через творчество поддержать развитие своих сотрудников и приобщить к этой культуре подрастающее поколение.
СПРАВКА:
Премия за достижения в области корпоративной культуры и мотивации сотрудников "Хрустальная пирамида", учрежденная Оргкомитетом Саммита HR-Директоров, на протяжении десяти лет отмечает наиболее интересные и значимые проекты на рынке. В этом году в шорт-лист вошли 38 номинантов. Учреждена в 2011 году. Регион: Н. Новгород
Комментарии