Промышленность
Предприятия ОПК Нижегородской области смогут возместить затраты на обучение сотрудников
Нижний Новгород. 5 июля. НТА-Приволжье — Предприятия ОПК Нижегородской области смогут возместить затраты на обучение сотрудников.
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, предприятия оборонно-промышленного комплекса региона смогут возместить затраты на обучение и повышение квалификации кадров.
Мера господдержки реализуется в рамках национального проекта "Демография" и рассчитана на нижегородцев, уже трудоустроенных на предприятие ОПК или тех, кто ищет работу через центр занятости населения и заключил ученический договор с предприятием ОПК. Рассчитывать на неё могут организации, включённые Минпромторгом России в соответствующий перечень.
По словам руководителя областного управления по труду и занятости населения Игоря Пантюхина, предприятия ОПК могут целенаправленно обучить специалистов под свои кадровые потребности, а затем возместить затраты на обучение через региональную службу занятости.
"Данная мера поддержки поможет работодателям решить задачу подготовки профессиональных кадров, а работникам – повысить свою квалификацию", - уточнил он.
На реализацию мероприятия правительством РФ региону выделено 9,8 млн рублей. Компании смогут возместить до 60 тыс. рублей на каждого работника. При этом обучение может проводиться в любой образовательной организации, имеющей госаккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Субсидия оформляется через центр занятости населения по месту регистрации предприятия при заключении соответствующего договора.
Нацпроект "Демография" утвержден в рамках указа президента РФ Владимира Путина в 2018 году.
Напомним, в 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России" Регион: Нижний Новгород
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, предприятия оборонно-промышленного комплекса региона смогут возместить затраты на обучение и повышение квалификации кадров.
Мера господдержки реализуется в рамках национального проекта "Демография" и рассчитана на нижегородцев, уже трудоустроенных на предприятие ОПК или тех, кто ищет работу через центр занятости населения и заключил ученический договор с предприятием ОПК. Рассчитывать на неё могут организации, включённые Минпромторгом России в соответствующий перечень.
По словам руководителя областного управления по труду и занятости населения Игоря Пантюхина, предприятия ОПК могут целенаправленно обучить специалистов под свои кадровые потребности, а затем возместить затраты на обучение через региональную службу занятости.
"Данная мера поддержки поможет работодателям решить задачу подготовки профессиональных кадров, а работникам – повысить свою квалификацию", - уточнил он.
На реализацию мероприятия правительством РФ региону выделено 9,8 млн рублей. Компании смогут возместить до 60 тыс. рублей на каждого работника. При этом обучение может проводиться в любой образовательной организации, имеющей госаккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Субсидия оформляется через центр занятости населения по месту регистрации предприятия при заключении соответствующего договора.
Нацпроект "Демография" утвержден в рамках указа президента РФ Владимира Путина в 2018 году.
Напомним, в 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России" Регион: Нижний Новгород
Комментарии