Городское хозяйство. ЖКХ

Оклад руководителя "Нижегородпассажиравтотранса" увеличен более чем на 20%

Оклад руководителя "Нижегородпассажиравтотранса" увеличен более чем на 20%Нижний Новгород. 5 декабря. НТА-Приволжье — Оклад руководителя "Нижегородпассажиравтотранса" увеличен более чем на 20%.

Как говорится в материалах на сайте администрации Нижнего Новгорода, подписано постановление, согласно которому повышается оклад руководителя "Нижегородпассажиравтотранса" (НПАТ) на 20,8%

В частности, теперь оклад руководителя НПАТ теперь составляет 60 тыс. рублей против 49,65 тыс. рублей раньше. Кроме того, надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже до пяти лет составляет 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; свыше 15 лет - 30%.

Стоит отметить, что оклад руководителя НПАТ на данный момент является самым высоким среди других муниципальных предприятий Нижнего Новгорода. Так, директор "Нижгортранса" без надбавок получает 49,65 тыс. рублей в месяц, "Нижегородского метро" – 40 тыс. рублей; "Нижегородэлектротранса" – 31,7 тыс. рублей, "ЕЦМЗ" – 26,6 тыс. рублей.

Напомним, в октябре генеральным директором НПАТ стала Елена Лекомцева.

Ранее сообщалось, что "Нижегородпассажиравтотранс" за январь-сентябрь 2018 года  почти в три раза увеличил убытки: с 55 до 151 млн рублей.

Кроме того, долг "Нижегородпассажиравтотранса" на 1 сентября 2018 года составил 1 млрд 145 млн рублей. По данным на 20 ноября только за электроэнергию предприятие задолжало свыше 1,8 млн рублей.

Все новости раздела «Городское хозяйство. ЖКХ»

Аналитика
Интервью
Комментарии
09 Декабря