Городское хозяйство. ЖКХ

Сотрудники Теплоэнерго получили награды губернатора и Законодательного собрания Нижегородской области

Сотрудники Теплоэнерго получили награды губернатора и Законодательного собрания Нижегородской областиНижний Новгород. 15 марта. НТА-Приволжье — Сотрудники Теплоэнерго получили награды губернатора и Законодательного собрания Нижегородской области.

Как сообщает пресс-служба предприятия, пять сотрудников Теплоэнерго получили награды в честь профессионального праздника – Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.

Согласно информации, почетным дипломом губернатора Нижегородской области отмечен начальник организационно-технического управления АО "Теплоэнерго" Максим Бренчуков. Кроме того, благодарности губернатора вручены ведущему инженеру производственно-технического отдела Наталье Матросовой и начальнику заречного отдела тепловой инспекции Светлане Хуртиной. Благодарственное письмо Законодательного собрания Нижегородской области получили инженер 1 категории заречного отдела тепловой инспекции АО "Теплоэнерго" Татьяна Ефимова, а мастеру участка РТС "Нагорный" АО "Теплоэнерго" Ольге Созоновой выдална почетная грамота министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства региона.

Отмечается, что награды лучшим работникам сферы ЖКХ Нижегородской области вручали замгубернатора Нижегородской области Андрей Харин, министр энергетики и ЖКХ региона Андрей Чертков, председатель комитета Законодательного собрания Александр Шавин, председатель Областной организации профсоюза жизнеобеспечения Елена Ленина.

Поздравляя лауреатов областных и ведомственных наград, Андрей Харин особо отметил, что "нижегородцы все чаще благодарят рядовых сотрудников ЖКХ за качественную работу, и региональная власть подтверждает это наградами".

Генеральный директор АО "Теплоэнерго" Илья Халтурин подчеркнул, что "кадровый вопрос – один из самых важных для предприятия", ведь от профессионализма работников напрямую зависят комфорт и благополучие нижегородцев.

"В стратегическом плане развития компании на ближайшие три года наравне с модернизацией оборудования и увеличением объема замены сетей одним из основных направлений является создание комфортных условий для сотрудников. Это позволит привлечь лучших в этой сфере, сохранив и приумножив существующий кадровый потенциал, – заявил Илья Халтурин. – Мне приятно, что усилия наших работников поощряют наградами. Но для нас самая лучшая награда – это комфорт и уют в домах нижегородцев".

Все новости раздела «Городское хозяйство. ЖКХ»

Аналитика
Интервью
Комментарии
20 Мая