Городское хозяйство. ЖКХ
Нижегородский водоканал готов принять на работу более 150 новых сотрудников
Нижний Новгород. 14 февраля. НТА-Приволжье – Нижегородский водоканал готов принять на работу более 150 новых сотрудников.
Как сообщает пресс-служба предприятия, открыты вакансии как по рабочим специальностям, так и по инженерно-техническим.
"В настоящее время штатная численность предприятия составляет 3500 сотрудников. В 2019 году был введен ряд новых вакансий и дополнительных рабочих мест на водопроводных и канализационных участках и станциях города, - отмечает начальник отдела подбора и развития персонала АО "Нижегородский водоканал" Юлия Маринина. - Новые сотрудники требуются для обеспечения постоянной и бесперебойной работы всех производственных участков и отделов, а также решения новых сложных и амбициозных задач. Будем рады видеть вас в нашей компании".
На предприятии требуются:
- слесари аварийно-восстановительных работ;
- электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования;
- машинисты насосных установок;
- слесари по ремонту автомобилей;
- рабочие по комплексному обслуживанию зданий;
- операторы хлораторных установок;
- машинисты экскаваторов;
- электрогазосварщики;
- операторы на отстойниках;
- гладильщики;
- инженеры-метрологи;
- слесари-ремонтники;
- пробоотборщики;
- трактористы;
- токари;
- мастера;
- водители.
Вакансии есть в подразделениях, расположенных в разных районах города. Можно выбрать наиболее близкий к вашему дому участок, а также наиболее удобный график работы: по-сменно либо стандартная пятидневка. С первого дня работы сотрудники оформляются по трудовому кодексу РФ. Дополнительно водоканал предлагает гибкую систему премирова-ния, а также дополнительное медицинское страхование.
Подробную информацию о вакансиях можно получить на официальном сайте компании vodokanal-nn.ru в разделе "Вакансии". А также по телефону кадровой службы Нижегород-ского водоканала 246-99-24. Регион: Н. Новгород
Как сообщает пресс-служба предприятия, открыты вакансии как по рабочим специальностям, так и по инженерно-техническим.
"В настоящее время штатная численность предприятия составляет 3500 сотрудников. В 2019 году был введен ряд новых вакансий и дополнительных рабочих мест на водопроводных и канализационных участках и станциях города, - отмечает начальник отдела подбора и развития персонала АО "Нижегородский водоканал" Юлия Маринина. - Новые сотрудники требуются для обеспечения постоянной и бесперебойной работы всех производственных участков и отделов, а также решения новых сложных и амбициозных задач. Будем рады видеть вас в нашей компании".
На предприятии требуются:
- слесари аварийно-восстановительных работ;
- электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования;
- машинисты насосных установок;
- слесари по ремонту автомобилей;
- рабочие по комплексному обслуживанию зданий;
- операторы хлораторных установок;
- машинисты экскаваторов;
- электрогазосварщики;
- операторы на отстойниках;
- гладильщики;
- инженеры-метрологи;
- слесари-ремонтники;
- пробоотборщики;
- трактористы;
- токари;
- мастера;
- водители.
Вакансии есть в подразделениях, расположенных в разных районах города. Можно выбрать наиболее близкий к вашему дому участок, а также наиболее удобный график работы: по-сменно либо стандартная пятидневка. С первого дня работы сотрудники оформляются по трудовому кодексу РФ. Дополнительно водоканал предлагает гибкую систему премирова-ния, а также дополнительное медицинское страхование.
Подробную информацию о вакансиях можно получить на официальном сайте компании vodokanal-nn.ru в разделе "Вакансии". А также по телефону кадровой службы Нижегород-ского водоканала 246-99-24. Регион: Н. Новгород
Комментарии