Политика и власть
Трудоустроившие бывших госслужащих руководители организаций в Нижнем Новгороде пойдут под суд за неинформирование властей об этом
Нижний Новгород. 20 марта. НТА-Приволжье – Трудоустроившие бывших госслужащих руководители организаций в Нижнем Новгороде пойдут под суд за неинформирование властей об этом.
Как сообщает прокуратура Нижнего Новгорода, проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно информации, в 2015 году в коммерческие организации города были трудоустроены бывший начальник управления инженерной инфраструктуры департамента жилья администрации города, а также бывший сотрудник федеральной налоговой службы по Нижегородской области.
При этом федеральным законом "О противодействии коррупции" для предотвращения конфликта интересов установлена обязанность по уведомлению прежнего работодателя при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих. Однако, по данным надзорного ведомства, руководители организаций сведения о заключении трудовых договоров с бывшими государственным и муниципальным служащими в администрацию города и налоговый орган не направляли.
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа до 500 тыс. рублей за привлечение работодателем к трудовой деятельности государственного и муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
В частности, в отношении юридических лиц и руководителей организаций прокуратурой города вынесены постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, которые направлены мировым судьям для рассмотрения по существу.
В ведомстве подчёркивают, что работа в данном направлении прокуратурой Нижнего Новгорода будет продолжена.
Ранее сообщалось, что прокуратура Нижнего Новгорода возбудила административное дело в отношении заместителя главы городской администрации за нарушение порядка рассмотрения обращения гражданина.
Регион: Н. Новгород
Как сообщает прокуратура Нижнего Новгорода, проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно информации, в 2015 году в коммерческие организации города были трудоустроены бывший начальник управления инженерной инфраструктуры департамента жилья администрации города, а также бывший сотрудник федеральной налоговой службы по Нижегородской области.
При этом федеральным законом "О противодействии коррупции" для предотвращения конфликта интересов установлена обязанность по уведомлению прежнего работодателя при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих. Однако, по данным надзорного ведомства, руководители организаций сведения о заключении трудовых договоров с бывшими государственным и муниципальным служащими в администрацию города и налоговый орган не направляли.
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа до 500 тыс. рублей за привлечение работодателем к трудовой деятельности государственного и муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
В частности, в отношении юридических лиц и руководителей организаций прокуратурой города вынесены постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, которые направлены мировым судьям для рассмотрения по существу.
В ведомстве подчёркивают, что работа в данном направлении прокуратурой Нижнего Новгорода будет продолжена.
Ранее сообщалось, что прокуратура Нижнего Новгорода возбудила административное дело в отношении заместителя главы городской администрации за нарушение порядка рассмотрения обращения гражданина.
Регион: Н. Новгород
Комментарии