Промышленность
Конкурс профессионального мастерства "Золотые руки" прошел на АПЗ
Нижний Новгород. 21 сентября. НТА-Приволжье – Конкурс профессионального мастерства "Золотые руки" прошел на АПЗ.
Как сообщает пресс-служба предприятия, 15 сентября в АО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина" в 17-й раз прошел заводской конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", где молодые приборостроители состязались в 12 номинациях.
Направленный на повышение престижа рабочей профессии, закрепление кадров на производстве и развитие творческой инициативы, конкурс стал важным инструментом поддержки и развития талантливой трудовой молодежи.
Приветствуя конкурсантов, директор по персоналу и административным вопросам Владимир Смирнов отметил возросшее количество участников, небывалую популярность конкурса и поблагодарил ветеранов за активную работу в жюри.
123 работника в возрасте до 30 лет включительно, в том числе студенты АПК и сотрудники ПД г. Рязани, боролись за звания лучших в 12 профессиях: "токарь", "фрезеровщик", "слесарь-инструментальщик", "слесарь механосборочных работ", "слесарь-сборщик авиационных приборов", "монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов", "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "наладчик станков и манипуляторов с ПУ" (токарная и фрезерная группы), "токарь-расточник", "электроэрозионист", "шлифовщик".
Стоит отметить, что из-за большого количества желающих участвовать в конкурсе был проведен предварительный отбор по профессиям "слесарь-сборщик авиационных приборов" и "монтажник РЭАиП".
Конкурс состоял из теоретической и практической частей.
"С каждым годом теоретические вопросы становятся сложнее, – отмечает слесарь-инструментальщик цеха №65 Евгений Филатов,многократный участник конкурса. – Они заставляют думать, развиваться, повышать свой профессиональный уровень. В практической части тоже было непросто: предварительно нужно было выполнить несколько размеров, чтобы
добраться до главного. Очень радует, что руководство предприятия поощряет участников не только повышением квалификационного разряда, денежными премиями, но и своим вниманием, доверяя более сложные детали. Мы развиваемся, как специалисты, как личности и чувствуем свою необходимость и ценность".
Все участники конкурса получат денежное вознаграждение в размере 1 тыс. рублей. Премия за 1 место – 12 тыс. рублей, за 2 место – 8,5 тыс. рублей, за 3 место – 6 тыс. рублей. Призерам ежемесячно в течение года будет выплачиваться стипендия им. П.И. Пландина в размере 5 тыс. рублей (1 место), 4 тыс. рублей (2 место) и 3,5 тыс. рублей (3 место).
Впереди у приборостроителей подготовка к городскому этапу, который состоится 6 октября по пяти профессиям: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь
МСР, слесарь-инструментальщик, электрогазосварщик, наладчик станков и манипуляторов с
ПУ (токарная группа). Далее – областной конкурс "Золотые руки", который состоится 13 октября. Регион: Н. Новгород
Как сообщает пресс-служба предприятия, 15 сентября в АО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина" в 17-й раз прошел заводской конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", где молодые приборостроители состязались в 12 номинациях.
Направленный на повышение престижа рабочей профессии, закрепление кадров на производстве и развитие творческой инициативы, конкурс стал важным инструментом поддержки и развития талантливой трудовой молодежи.
Приветствуя конкурсантов, директор по персоналу и административным вопросам Владимир Смирнов отметил возросшее количество участников, небывалую популярность конкурса и поблагодарил ветеранов за активную работу в жюри.
123 работника в возрасте до 30 лет включительно, в том числе студенты АПК и сотрудники ПД г. Рязани, боролись за звания лучших в 12 профессиях: "токарь", "фрезеровщик", "слесарь-инструментальщик", "слесарь механосборочных работ", "слесарь-сборщик авиационных приборов", "монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов", "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "наладчик станков и манипуляторов с ПУ" (токарная и фрезерная группы), "токарь-расточник", "электроэрозионист", "шлифовщик".
Стоит отметить, что из-за большого количества желающих участвовать в конкурсе был проведен предварительный отбор по профессиям "слесарь-сборщик авиационных приборов" и "монтажник РЭАиП".
Конкурс состоял из теоретической и практической частей.
"С каждым годом теоретические вопросы становятся сложнее, – отмечает слесарь-инструментальщик цеха №65 Евгений Филатов,многократный участник конкурса. – Они заставляют думать, развиваться, повышать свой профессиональный уровень. В практической части тоже было непросто: предварительно нужно было выполнить несколько размеров, чтобы
добраться до главного. Очень радует, что руководство предприятия поощряет участников не только повышением квалификационного разряда, денежными премиями, но и своим вниманием, доверяя более сложные детали. Мы развиваемся, как специалисты, как личности и чувствуем свою необходимость и ценность".
Все участники конкурса получат денежное вознаграждение в размере 1 тыс. рублей. Премия за 1 место – 12 тыс. рублей, за 2 место – 8,5 тыс. рублей, за 3 место – 6 тыс. рублей. Призерам ежемесячно в течение года будет выплачиваться стипендия им. П.И. Пландина в размере 5 тыс. рублей (1 место), 4 тыс. рублей (2 место) и 3,5 тыс. рублей (3 место).
Впереди у приборостроителей подготовка к городскому этапу, который состоится 6 октября по пяти профессиям: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь
МСР, слесарь-инструментальщик, электрогазосварщик, наладчик станков и манипуляторов с
ПУ (токарная группа). Далее – областной конкурс "Золотые руки", который состоится 13 октября. Регион: Н. Новгород
Комментарии